Estudios de Confiabilidad · Estudio de Seguridad Laboral

Estudios de Seguridad y Confiabilidad: Contrate con Certeza y Reduzca el Riesgo Humano

Verificamos antecedentes, evaluamos confiabilidad y analizamos perfiles mediante metodología forense certificada. Decisiones de contratación respaldadas por datos, no por suposiciones.

Estudios de confiabilidad e investigaciones — verificación de antecedentes Fortox

Supervigilancia

Certificados Supervigilancia

50+ Años

+50 años en seguridad empresarial

+500

empresas con estudios activos

< 72 horas

Resultados en menos de 72 horas

Nuestros estudios de confiabilidad

Verificación de Antecedentes

Consulta en más de 15 bases judiciales, disciplinarias y restrictivas nacionales e internacionales.

Verificación de Hojas de Vida

Confirmación técnica de historial laboral y académico.

Hábitos de Pago

Análisis de comportamiento crediticio y financiero.

Visitas Domiciliarias

Evaluación del entorno socio-familiar del candidato.

Poligrafía

Evaluación técnica de veracidad y honestidad.

VSA

Análisis de estrés vocal para evaluaciones de confiabilidad a distancia.

Entrevista Forense

Entrevista técnica estructurada para esclarecer hechos e inconsistencias en investigaciones.

Investigaciones

Investigación corporativa de fraudes internos, filtraciones y actos ilícitos con metodología forense.

Visitas a Asociados

Evaluación de seguridad, cumplimiento y gestión de riesgo en socios, proveedores y aliados comerciales.

Capacitaciones Forences

Formación especializada en ciencias forenses, gestión del riesgo y procesos de confiabilidad.

¿Por qué Fortox para tus estudios de confiabilidad?

Metodología forense certificada

documental. Cada evaluación sigue protocolos estandarizados auditables, no criterios subjetivos.

Cruce en +15 bases oficiales

Consultamos OFAC, INTERPOL, SAGRILAFT, Procuraduría General, Contraloría, Rama Judicial,
Policía Nacional y centrales de riesgo. Un solo informe, múltiples fuentes verificadas.

Confidencialidad Ley 1581

Todos los estudios se ejecutan con consentimiento explícito del evaluado y bajo reserva
estricta. Cumplimos la Ley 1581 de Habeas Data y protocolos internos de protección de datos.

¿Para qué tipo de empresas?

Recursos Humanos

Para equipos que contratan con frecuencia o que ocupan cargos de acceso a activos, información sensible o recursos financieros. Reducción de riesgo desde el ingreso.

Seguridad Corporativa

Para directores de seguridad que gestionan incidentes internos, investigan pérdidas no explicadas o necesitan validación periódica de personal crítico.

Alta Dirección

Para procesos de due diligence en fusiones, vinculación de directivos, evaluación de socios comerciales o proveedores con acceso a información estratégica.

Caso de Éxito: Sector Logístico

Resultado comprobado

Desafío

Incremento del 15% en pérdida desconocida y fallos en la cadena de custodia.

Solución

Implementación de Estudios Forenses y Poligrafía a toda la planta operativa y administrativa.

Reducción del 68% en incidentes de pérdida interna en los primeros 12 meses tras la implementación del programa de confiabilidad.
- 0 %

Solicita una evaluación sin costo

Un especialista analizará los riesgos específicos de su industria y le propondrá un plan de confiabilidad a la medida.

Preguntas frecuentes sobre estudios de seguridad y confiabilidad

Es un proceso de validación que combina distintas herramientas —verificación de antecedentes, de hojas de vida, visitas domiciliarias, pruebas de confiabilidad y entrevistas— para confirmar que la información entregada por un candidato o colaborador es veraz, y así reducir el riesgo humano en decisiones de contratación o de continuidad laboral.

Sí, se usan como sinónimos en el mercado colombiano. Ambos términos describen el mismo proceso: la validación de antecedentes, información socioeconómica y comportamiento de un candidato o colaborador antes o durante su vinculación laboral.

 

Según el perfil y el nivel de riesgo del cargo, puede incluir verificación de antecedentes penales y judiciales, verificación de hojas de vida, verificación de hábitos de pago, visitas domiciliarias, poligrafía, análisis de estrés de voz (VSA), entrevista forense e investigaciones especializadas.

 

Sí. Todos se realizan con el consentimiento explícito y por escrito del evaluado, cumpliendo con la Ley 1581 de Protección de Datos Personales (Habeas Data) y demás normativa vigente sobre privacidad y tratamiento de información sensible.

 

Se recomienda aplicarlos en las etapas finales del proceso, cuando ya existe un grupo reducido de candidatos preseleccionados. Esto optimiza tiempo y recursos, y permite tomar la decisión final con información verificada.

 

La verificación de antecedentes es una de las herramientas que componen un estudio de confiabilidad. Mientras la primera se enfoca en consultar bases judiciales, disciplinarias y de riesgo, el estudio de confiabilidad puede combinar varias metodologías —documentales, presenciales y técnicas— para evaluar de forma integral a la persona.

 

El tiempo depende de la combinación de servicios solicitados y de la complejidad del perfil a evaluar. Nuestro equipo define el alcance y el cronograma específico durante la etapa de cotización.

 

Aplicamos protocolos estrictos de manejo de información sensible y cumplimos con la Ley 1581 de Habeas Data. Los resultados se comparten únicamente con las personas autorizadas por la empresa contratante.

 

Seguro, lo hacemos.

Un especialista en estudios de confiabilidad te responde en menos de 2 horas hábiles.

Empresa de Seguridad y Vigilancia con Cobertura Nacional en Colombia

Diseñamos ecosistemas de seguridad física, electrónica y de confiabilidad adaptados a cada región. Conozca la cobertura de Fortox en su ciudad: