Políticas Corporativas

Con el cliente

Entregar un servicio caracterizado por su confiabilidad, buen
desempeño del personal de seguridad y solución oportuna a
los requerimientos de nuestros clientes. Igualmente, contribuir
con la gestión de los riesgos en la cadena de suministro.

Con la seguridad

Identificar sistemáticamente los riesgos y amenazas que atenten contra nuestra gestión empresarial, la de nuestros clientes y la de nuestros colaboradores, definiendo programas de seguridad con la capacidad de resistir, mitigar y reponerse frente a la probabilidad de materialización de los mismos.

Con el colaborador

Generar las condiciones que brinden al colaborador de
FORTOX S.A. una mejor calidad de vida representada en
la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
laborales, estabilidad laboral, oportunidades de capacitación
y el reconocimiento de su aporte al éxito organizacional.

Con la comunidad

Contribuir con la generación de empleo, la responsabilidad social y la tranquilidad de la comunidad.

Con el Estado

Cumplir con los requerimientos, normativas y políticas estatales implementadas por los organismos del orden nacional, departamental y municipal como entes administrativos y dar estricto cumplimiento a lo establecido por los entes Fiscales y Judiciales.

Con el accionista

Garantizar la permanencia de la Organización en el tiempo.

Con los Derechos Humanos

Todas las actuaciones de FORTOX S.A. deben garantizar el respeto de sus colaboradores, clientes y de las comunidades en las que ejerce su actividad, evitando la discriminación y las prácticas que atenten contra la dignidad de las personas, proporcionando igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, asegurando en todo momento la ausencia de discriminación por razón de sexo, raza, religión, origen, estado civil o condición social. CON EL DELATOR: FORTOX S.A. se compromete a respetar la confidencialidad, proteger la identidad y velar porque toda persona obtenga protección contra posibles represalias o medidas disciplinarias injustificadas o inapropiadas, en caso de denunciar de buena fe las malas acciones o presuntas irregularidades que vulneren los Derechos Humanos.

Descargue la Declaración de Conformidad SGOSP

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Con el Medio Ambiente

En Fortox creemos en el desarrollo armónico de la sociedad, el ambiente y el negocio, basado en acciones responsables para contribuir con la protección del medio ambiente, responder a las condiciones ambientales cambiantes y el cumplimiento de la legislación ambiental, en pro del equilibrio sostenible de las futuras generaciones; mediante la identificación de aspectos y evaluación de los impactos ambientales, así como también definiendo y desarrollando estrategias y programas que nos permitan prevenir y mitigar las posibles consecuencias ambientales adversas derivadas de la prestación del servicio.

Con nuestro actuar queremos promover una cultura y un mejor desempeño ambiental, haciendo uso racional de los recursos naturales en el marco de las posibilidades tecnológicas y económicas, participando especialmente a los colaboradores y a los grupos de interés en la construcción de una conciencia ambiental.

Descargue el Manual del SGA y el Análisis ciclo de vida ambiental del servicio

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Valores y principios corporativos

Estos son los valores y principios corporativos que orientan e identifican la conducta de los colaboradores de la organización.

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POLÍTICAS ADICIONALES

Política de seguridad vial

FORTOX S.A. reconoce la importancia de realizar programas de promoción y prevención en seguridad vial para sus colaboradores, para ello, adquiere el compromiso de gestionar su plan estratégico de seguridad vial y realizar las acciones que sean necesarias para prevenir accidentes de tránsito.

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Política en prevención de adicciones tóxicas y no tóxicas

Es política de FORTOX S.A mantener lugares de trabajo donde prime la seguridad, la salud y la productividad, con el fin de prevenir, mejorar, conservar y preservar el bienestar de los trabajadores, contratistas y temporales, mejorando la calidad de vida, que permita un adecuado desempeño y competitividad del personal y de la compañía, así como el fomento de estilos de vida saludables, teniendo en cuenta lo establecido en la legislación colombiana.

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Política de prevención de delitos empresariales

FORTOX S.A propende por una cultura y ambiente empresarial de adecuación a las normas y transparencia en la Organización y sus asociados de negocio, basada en la prevención, detección, advertencia y disuasión de riesgos corporativos.

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Política de tratamiento de datos personales

En cumplimiento de lo dispuesto en La Ley Estatutaria 1581 de 2012, “por la cual se dictan las disposiciones generales para la protección de datos personales”, y de su Decreto Reglamentario 1377 de 2013, presenta sus Políticas de Tratamiento de Datos Personales, las cuales serán aplicables a todas las actividades de recolección, almacenamiento, uso, circulación, rectificación y eliminación de aquellos datos personales que en razón del ejercicio de su Objeto Social deban ser tratados.

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Código de ética

FORTOX S.A. es una empresa cuyo objeto es generar confianza y tranquilidad en sus clientes por medio de los servicios de seguridad que les presta, y para cumplir con este propósito ha establecido y puesto en práctica normas específicas de conducta ética, incorporadas y complementarias con las de orden constitucional, legal, estatutario y reglamentario que rigen su actividad como empresa de seguridad privada, las cuales se encuentran compiladas, e integradas entre sí, en este Código de Ética.

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Política de seguridad, salud, ambiente en el trabajo

FORTOX S.A declara su especial interés en la prevención y protección de la seguridad y la salud en el trabajo de sus empleados, trabajadores, contratistas, subcontratistas, proveedores y demás grupos de interés que se ven involucradas en sus operaciones.
Esta empresa de cobertura nacional, con sede principal en la Ciudad de Santiago de Cali, ofrece un amplio portafolio de servicios en gestión de riesgos, consultoría, seguridad de instalaciones, seguridad de personas, seguridad de productos, seguridad canina y seguridad electrónica.

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Política anticorrupción

Ningún colaborador de FORTOX S.A. puede solicitar o aceptar, directa o indirectamente, regalos o dádivas, favores o compensaciones, en dinero o en especie, cualquiera que sea su naturaleza, que puedan influir en el proceso de toma de decisiones relacionado con el desempeño de las funciones derivadas de su cargo.

En el caso que alguno de los clientes, proveedores o terceros actuales, así como los interesados en establecer por primera vez o mantener contacto con FORTOX S.A. otorguen regalos, dádivas, premios u otro tipo de beneficio, como parte de sus prácticas comerciales de atención, deberán ser recibidos en nombre de la Empresa y no a título personal.
Esta norma está vigente y deja claro la prohibición de recibir beneficios a título personal de parte de nuestros clientes, proveedores y/o terceros que busquen o tengan contacto con nuestra Organización; su incumplimiento se constituye en falta grave contra el Reglamento Interno de Trabajo y el Contrato Individual de Trabajo.

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Política de igualdad de género

En concordancia con los principios corporativos de la compañía relativos a la calidad, productividad, impacto social, trabajo en equipo y desarrollo humano, y teniendo en nuestra reconocida vocación empresarial de respeto y fomento de los derechos humanos, la alta dirección de Fortox S.A. declara su compromiso permanente para fomentar y aplicar en todo momento y en cada uno de sus procesos el principio de igualdad y equidad de género así como la prevención de cualquier tipo de manifestación de acoso
laboral y sexual en el trabajo.

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Normas básicas de seguridad para ingreso de visitantes y contratistas

Este documento, que se entrega a visitantes y contratistas al momento de ingresar a las instalaciones de Fortox, contiene recomendaciones para hacer su estadía más segura y cómoda.

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Política de Desconexión Laboral

Siendo consecuentes con la misión de nuestra compañía ofreciendo servicios de seguridad los 365 días del año, como empresa propenderemos por equilibrar los espacios laborales con los personales, es por ello que te contamos que Fortox cuenta con una política de desconexión laboral la cual tiene como objetivo impulsar medidas para que nosotros los colaboradores podamos gozar efectiva y plenamente del tiempo de descanso, licencias permisos y/o vacaciones, así como conciliar la vida personal, familiar y laboral.

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Vigilancia y Control

Contamos con la autorización y Licencia de Funcionamiento de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, entidad encargada de ejercer el control, inspección y vigilancia sobre las empresas del sector.

De igual manera, dando cumplimiento a las disposiciones legales, en esta sección podrá consultar y descargar documentos como:

Decreto 2613 Salario Mínimo Mensual Legal para 2023
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Tarifas mínimas para la contratación del servicio de Vigilancia y Seguridad Privada - Vigencia 2023
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Decreto 1561 de 2022 Ministerio de Defensa
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Ley 2101 de 2021 - Reducción jornada laboral
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Política de no trabajo infantil

Fortox S.A. de acuerdo con su filosofía de valores organizacionales se encuentra comprometida en garantizar la "No Contratación Laboral de Menores de Edad", y reconoce y protege los derechos básicos de la infancia en concordancia con las normas nacionales y acuerdos internacionales vigentes establecidos, contribuyendo con la erradicación de toda forma de trabajo infantil.

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Política de toma de evidencias de la prestación del servicio

Está prohibida la recolección de evidencias (fotos, imágenes, videos o similares) relacionadas con la prestación del servicio en dispositivos electrónicos personales; para cualquier registro se debe utilizar dispositivos exclusivamente proporcionados por la compañía o acordados y autorizados por el cliente. Esta política con el fin de contribuir con la protección de datos del clientes, usuarios y visitantes.

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Compromiso de responsabilidad social

Fortox Security Group comprometido con la Responsabilidad Social Empresarial la define como la política orientada hacia el cumplimiento de la Misión, fundamentada en la creación de entornos seguros y productivos, donde se pueda convivir de manera armoniosa con el medio ambiente.

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Código de Conducta

Código de conducta para las operaciones de Fortox (basada en el Código de conducta internacional para Proveedores de servicios de vigilancia y seguridad privada – (ICoC).

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